人力資源

公民責任

個人資料保護政策與落實情形:

 

  1. 隱私權保護承諾與管理架構
  2. 本公司高度重視隱私權保護,訂定《個人資料保護管理辦法》並建構完善的資料治理制度。透過制定資料標準與分級,落實嚴謹的存取權限管控及資料擁有者覆核機制,確保資訊的可用性、完整性及保密性。

  3. 政策適用範圍與權責單位
  4. 本政策適用範圍涵蓋本公司所有分公司、營運據點、子公司,以及相關客戶與供應商。針對不同類別之個資當事人,本公司設有專責單位進行管理,確保個資蒐集、處理及利用均符合法令規範:
    個資權責單位

  5. 個資保護原則
  6. 本公司承諾,在營運過程中所涉及之個資,除遵循政府法令並於授權範圍內使用外,絕不提供、出租或以任何變相方式將個資揭露予無關之第三人。所有資料處理均依循公司內部標準流程,致力維護當事人權利。

  7. 114年度實施成效
  8. 為落實公司治理並強化全員資安意識,本公司不定期辦理教育訓練。當年度實施情形如下:
    教育訓練總時數:達313 小時。
    訓練對象:新進員工
    個資侵害事件:當年度無發生任何客戶或員工個資外洩、遺失或遭竊之申訴案件。